Datos económicos y plan de viabilidad de Tragsatec

Ayer 25 de junio de 2015, tuvimos una nueva reunión con la Dirección de Empresa en la que se trataron comos temas estrella los datos económicos y la presentación del Plan de viabilidad para Tragsatec elaborado por la empresa.

Además se trataron los siguientes puntos a petición de CC.OO Tragsatec:

Firma del Reglamento del Fondo de Ayuda a la Vivienda (FAV)

Inclusión del personal con contrato temporal en el reparto del Fondo de Ayuda Social (FAS)
Negociación y acuerdo de condiciones de desplazamiento para el personal de Tragsatec

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Alcanzado acuerdo en concreción horaria y flexibilidad para el personal con reducción de jornada por cuidado de menores o asuntos familiares

Tal y como os habíamos informado (ver comunicado “CCOO Tragsatec. Juicio demanda de flexibilidad para el personal con jornada reducida” 27 de mayo de 2015), ayer teníamos cita en la Audiencia Nacional para la celebración de juicio por la demanda de conflicto colectivo sobre flexibilidad y concreción horaria para las trabajadoras y trabajadores con reducción de jornada por guarda legal y asuntos familiares interpuesta por CCOO Tragsatec.

Comunicado CC.OO

Comisión de Formación del 9 de junio de 2015

El pasado día 9 se celebró la reunión de la Comisión de Formación, los puntos más importantes tratados fueron el análisis de datos de cierre del Plan de Formación 2014 y los Requerimientos de la Inspección de Trabajo...

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Denuncias ante Inspección de Trabajo. Primeros resultados.

Tal y como hemos informado, el pasado 7 de abril tuvimos una reunión con la Inspección de Trabajo (IT) como consecuencia de varias denuncias interpuestas por la Sección Sindical Estatal de CCOO Tragsatec.

Os comunicamos que la IT ha iniciado acciones a través de requerimientos y advertencias a la empresa que a continuación detallamos:

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os dejamos también el enlace al comunicado emitido por esta Sección Sindical con fecha 12 de enero de 2015, donde explicábamos las acciones que estábamos realizando en defensa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras de Tragsatec.
20150112_Comunicado

Os dejamos el titular de la noticia publicada hoy en Infolibre sobre las acciones de la Inspección:
La Inspección obliga a la empresa pública Tragsa a hacer fijos a 24 trabajadores temporales que mantenía en fraude de ley
CCOO asegura que hay hasta un centenar de personas que la filial, Tragsatec, debería haber convertido en fijos hace un año
Empleo multa a la compañía con 160.000 euros por tres infracciones graves contra la legislación laboral

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