CC.OO. SE CONCENTRA EN LAS PRINCIPALES CIUDADES EN CONTRA DE LA EJECUCIÓN DEL ERE EN TRAGSATEC

El pasado 25 de noviembre, tal y como os informamos, mantuvimos numerosas concentraciones en todo el territorio abarcando las principales ciudades, donde estuvimos presentes en los centros de trabajo, órganos de gobierno, etc. dentro de la campaña de movilizaciones que hemos iniciado en el presente mes de noviembre para exigir a la empresa un proceso de negociación serio y responsable como alternativa a la ejecución de la sentencia del Tribunal  Supremo del PDC del Grupo Tragsa. 

Comunicado

25N Día Internacional contra la Violencica de Género

25 Noviembre Concentración en la Delegación de Gobierno. Grupo Tragsa

NOTA DE PRENSA

Valladolid, 20 de noviembre de 2015

El 14 de octubre 2015 la Sala de lo Social del Tribunal Supremo declaró ajustado a derecho ERE presentado por el Grupo Tragsa en contra de lo sentenciado por la Audiencia Nacional que lo declaró nulo por tres causas diferentes, lo que permite a la empresa despedir a 1.336 compañeros y compañeras (181 en Castilla y León).

Sin embargo, el Grupo Tragsa cuenta actualmente con reservas voluntarias por importe de 261 millones de euros, que no son más que los beneficios de ejercicios anteriores (después de la distribución de dividendos) obtenidos con el trabajo de todos y todas.

Además de lo anterior, se destacan:

1. La empresa sigue pagando a sus directivos y mandos intermedios una paga por objetivos que se denomina Dirección por Objetivos (DPO). Llama poderosamente la atención que la empresa sigue pagando esta DPO por objetivos alcanzados durante los pasados y el presente ejercicio presentando pérdidas durante los años 2013 y 2014 y con una previsión de pérdidas hasta el año 2018.

2. Actualmente, existe un gran número de personal en Fraude de Ley y se sigue contratando personal temporal en todas las oficinas de la empresa a nivel estatal, esto último es una clara evidencia del crecimiento de la cartera de pedidos de la empresa. Desde el comienzo del período de ejecución del PDC hasta la actualidad, los contratos temporales firmados en el Grupo superaron los 1336 despidos que ahora pueden ejecutar.

3. El conjunto de la administración pública (central, regional y local) debe al Grupo Tragsa casi  461 millones de €. La deuda pendiente es siete veces mayor que las pérdidas acumuladas de pronóstico entre 2014 y 2019, y es más del 75% de la producción del Grupo en todo el año 2014 (619 millones €). Estos datos, junto con los datos de las reservas voluntarias, evidencian aún más la viabilidad de este grupo y deja patente la corresponsabilidad de las distintas administraciones públicas con esta empresa.

La problemática de la empresa sigue siendo la misma que en 2013, no ha adaptado su organigrama a la realidad productiva actual de la empresa y los movimientos que se produjeron en el organigrama no se vieron reflejados en las cuentas analíticas, ya que no se adaptaron las retribuciones a los movimientos funcionales. Esto provocó que los gastos de personal no se redujeran en la misma proporción que la merma de la producción que ha venido disminuyendo desde 2009.

Teniendo en cuenta que la titularidad del Grupo Tragsa es 100% pública, que la Administración Pública es nuestro único cliente y que la Administración Central junto con la Junta de Castilla y León supone prácticamente el 100% de la cifra de negocio del Grupo Tragsa en esta Región. Por todo ello CC.OO Grupo Tragsa en CyL convocamos para las 13:30 de los días 25 de noviembre y 2 de diciembre concentración delante de la Delegación de Gobierno en contra del ERE del Grupo Tragsa y de la política de contratación.

Comunicado CCOO: ERE Grupo Tragsa y contratos de obra de más de 4 años

Tal y como habíamos informado, el pasado 18 de noviembre continuamos con la ronda de contactos que estamos manteniendo con los distintos partidos políticos teniendo un encuentro con la Secretaria de Empleo del PSOE, Luz Rodríguez. En la misma entregamos un dosier en el que detallamos los problemas que tiene actualmente la compañía......

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Vídeo del encuentro de CCOO Tragsatec con Cayo Lara

Comunicado CC.OO: Reunión Extraordinaria sobre el Fallo del Supremo

Fallo del Tribunal Supremo del PDC de Tragsa

La empresa informó que están esperando la sentencia del Tribunal Supremo para estudiar su forma de ejecución y convocará a la Representación de los trabajadores para comunicar su decisión.

Sobre el número de despidos, plazos de ejecución, nueva situación económica y demás cuestiones no quieren opinar hasta no tener dicha sentencia.


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