El pasado día 23 de mayo, durante la reunión mantenida dimos respuesta a la propuesta de cierre que, la patronal TECNIBERIA nos había presentado en la reunión del 25 de abril, que consistía, principalmente, en una reducción del porcentaje de antigüedad del 50% y un incremento salarial que en el mejor de los casos, podría ser del 1% para los años 2017 y 2018, ello acompañado de una reducción de la jornada máxima anual de 8 horas, incremento mínimo de dietas y kilometraje y ascenso a la categoría superior de auxiliares administrativos con al menos cinco años de antigüedad. Seguir leyendo....
Comunicado
