Esta Sección Sindical presentó hoy día 1 de octubre de 2014 un escrito a la Delegación con copia a la Subdirección de RR.LL, a estas horas seguimos esperando respuesta. Escrito presentado sin haber recibido ninguna notificación de las nuevas contrataciones que se estaban realizando. Pero ahí está nuestra labor de vigilancia.
Mientras trabajador@s de Tragsatec en Castilla y León están exonerados de ir a su puesto de trabajo, Tragsatec (Grupo Tragsa), Empresa Pública y por ende ejemplo para este país, se permite la licencia de duplicar los costes, por un lado paga al personal exonerado y por otro paga al personal de nueva contratación, del perfil del personal que está en su casa. Que nadie diga que vamos a dar 17 mill. de pérdidas habrá que pedir explicaciones de gestión.
Esta Sección considera que es preferible decir NO que seguir denigrando al personal exonerado de esta Región.
No dejaremos de denunciar lo que consideramos una mala gestión empresarial y una falta absoluta de responsabilidad hacia los trabajadores y trabajadoras de esta Comunidad. No buscamos ni ponemos nombres, buscamos coherencia, buena gestión y responsabilidad.
Tragsatec contrata en CyL a persona del mismo perfil del que tiene exonerado de prestar servicio
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