Tal y como ya informamos (Comunicado CCOO. Reunión del 25 junio 2015 con la Dirección. Plan de Viabilidad), en la reunión del 25 de junio la empresa nos comunicó que pretendía poner en marcha un Plan de Viabilidad para lo cual realizarían, en las primeras semanas del mes de julio, una serie de visitas para explicar al personal de Tragsatec la propuesta presentada y posteriormente (finales de julio, según la Dirección de Empresa) iniciar un periodo de negociación con la Representación Legal de los Trabajadores (RLT) de Tragsatec.
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