Compañeras y compañeros, la sensación que hay después de esta reunión, o al menos, para esta sección sindical, es que esta dirección está mercadeando descaradamente con los y las trabajadoras de a pie, sin querer meter mano al verdadero problema y ese problema está en el personal que duplica su sueldo de convenio gracias a los complementos fuera del mismo, que unos tienen y otros no, depende lo amiguito que seas o el grado de parentesco que tengas. Lo primero que hay que atajar está ahí, y no lo decimos nosotros y nosotras, lo dijo nuestro director de RR.HH el 26 de julio de 2013, el verdadero problema de esta empresa está en los mandos intermedios y esta sección dice más, está en un organigrama desproporcionado, está en una reestructuración de la empresa que no ha servido para nada y si no miremos en nuestra propia delegación. No quieren solucionar el problema que han generado, quieren taparse, protegerse, pero ¿ por cuanto tiempo?, si no se mete mano donde hay que meterla dentro de unos meses volveremos a estar en la misma situación.
La verdad, es que entre unas direcciones y otras han provocado ésto, llega un presidente con sus amigos, éstos a su vez traen a sus amigos, parientes, etc. los colocan y cuando se van, aquí nos lo han dejado, eso sí no cobran sueldo base+plus convenio+antigüedad, tienen otros apartados en sus nóminas que no tenemos la mitad de trabajadores y trabajadoras de esta empresa y así se va engordando esta empresa de personal y desinflándose de liquidez. No hace falta ser un lumbreras para ver ésto, nos damos cuenta, pero quien tiene que tomar medidas son incapaces de hacerlo, siempre es más fácil atacar a la parte más vulnerable.
Juntos y Juntas Podemos
Comunicado
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