REUNIÓN DE LAS SS DE CC.OO. DEL GRUPO TRAGSA CON EL MAGRAMA

REUNIÓN DE LAS SS DE CC.OO. DEL GRUPO TRAGSA CON EL MAGRAMA

Ayer, martes 15 de julio, tuvo lugar la reunión solicitada por las Secciones Sindicales de CC.OO. de Tragsa y Tragsatec con el Ministerio de Agricultura (MAGRAMA).

Por parte del Ministerio fuimos recibidos por:

-       Jaime Haddad Sánchez de Cueto (Subsecretario del MAGRAMA)

-       Miguel Ordozgoiti de La Rica (Director General de Servicios)

-       Álvaro Aznar Fornies (Subdirector General de Recursos Humanos)

Por parte de CC.OO. asisten:

-       Vicente Sánchez (Secretario General de Construcción y Servicios de CC.OO.)

-       Jose Manuel Pérez Martínez (Secretario de Desarrollo de CC.OO.)

-       Moisés Raimundo Fernández (Secretario General de la Sección Sindical Estatal de CC.OO. en Tragsa)

-       Jose María Martínez (Secretario General de la Federación de Servicios de CC.OO.)

-       Carmen Torrente Poveda (Portavoz de la Sección Sindical Estatal de CC.OO. en Tragsatec

En primer lugar, se traslada a los miembros del Ministerio el malestar que existe actualmente con la Dirección del Grupo Tragsa por la mala gestión que están llevando en general para buscar soluciones lógicas y adecuadas a la problemática de la empresa, de modo particular se manifiestan y se detallan las siguientes cuestiones:

Por parte de CC.OO. Tragsa:

Se hace mención a la gestión en Desarrollo Internacional, así como a la estructura de la empresa que está sobredimensionada (expertos, directores, directores adjuntos, gerentes, etc.) y que el problema sí que existe, pero no se encuentra en los territorios, dado que este coste de estructura se eleva a 62,5 millones en el año 2013.

Por otro lado, se hace mención a las subcontrataciones a las que se les adjudican trabajos que perfectamente pueden realizar trabajadores que están en casa con permiso retribuido, a la par que en sus mismos territorios el personal con carga efectiva de trabajo, está desbordado e incluso se están contratando trabajadores eventuales para desempeñar las mismas tareas a un menor coste salarial.

Se hace entrega a D. Jaime Haddad de la propuesta que se entregó a la Dirección de la empresa con fecha 11/12/2013, en la cual los despidos forzosos serían cero, comprometiéndose a darle traslado a la Señora Ministra.

Por parte de CC.OO. Tragsatec:

Se pone de manifiesto que los hechos descritos por los compañeros de Tragsa son fruto de una gestión que se empeña en adaptar la producción de los trabajadores a un margen económico que no se puede controlar ni ajustar de forma objetiva ya que la naturaleza de la empresa es de Medio Propio de la Administración del Estado y las Comunidades Autónomas, haciendo hincapié en la necesidad de la defensa, por parte del Ministerio, de su medio propio instrumental, recalcando que en el caso de Tragsatec, el valor añadido que la formación, cualificación y experiencia de los trabajadores hace que se realicen y desarrollen proyectos y encomiendas de alta calidad técnica para las Administraciones Públicas de forma siempre eficaz y eficiente, por lo que no estamos de acuerdo con la destrucción de empleo, habiendo alternativas coherentes, razonables y viables para evitarlo, tal y como manifestamos en la Mesa Negociadora del PDC.

Se hace entrega a D. Jaime Haddad del documento elaborado por esta Sección Sindical tras la finalización del PDC, presentado y registrado en la Inspección de Trabajo, para que tengan conocimiento de la situación real de la empresa y de cómo transcurrieron los hechos y planteamientos de la Dirección durante el periodo de consultas, que conllevaron a un no acuerdo por parte de esta representación.

Por parte de ambas Secciones Sindicales, se recordó que todos y cada uno de los trabajadores del Grupo Tragsa, así como los miembros de ambas Secciones Sindicales de CC.OO., estamos dispuestos al dialogo siempre y cuando los despidos forzosos sean cero, haciendo mención a las prejubilaciones, como en el caso de HUNOSA, empresa que también pertenece al Grupo SEPI, así como a la necesidad de la búsqueda y adjudicación de encomiendas al Grupo.

Por ultimo, desde CC.OO. se traslada que los trabajadores están muy intranquilos y cansados después de más de dos años en esta situación de no saber lo que está pasando, solicitando que tomen cartas en el asunto e intenten buscar soluciones dado que unas jornadas de huelga en verano no beneficiaría ni al Ministerio, ni a la propia empresa y tampoco a los trabajadores, solicitando que se dé traslado a la Señora Ministra.

Tras las exposiciones realizadas por los representantes sindicales toman la palabra los representantes del Ministerioque ponen de manifiesto que lo mejor es intentar encontrar soluciones a la viabilidad de la empresa, haciendo hincapié en que esas soluciones deben ser, tal y como manifiesta la Representación Legal, de forma equilibrada y ajustada e inciden en la necesidad de hacerlo cuanto antes.

Respecto al Desarrollo Internacional nos manifiestan que no hay interés político al respecto, que fue para intentar captar mercado y que ya tienen contratos importantes y están esperando más encargos.

Nos trasladan también que por parte del Ministerio se intenta y se intentará adjudicar toda la obra y encargos que sean posibles, instando a otros Ministerios a hacer lo propio.

Por último D. Jaime Haddad nos da su compromiso de trasladar las posibles propuestas, si es que las hubiera, y mediar con la empresa, pero recalcando que tienen que ser propuestas que garanticen la viabilidad de la empresa, dejando abierta la puerta del diálogo con esta Representación Legal, dado el interés del mantenimiento, el peso y el valor del Grupo Tragsa.

SECCIONES SINDICALES ESTATALES DE CC.OO. EN TRAGSA Y TRAGSATEC