Como ya hemos informado, paralelamente a las numerosas acciones llevadas a cabo junto con el resto de Secciones Sindicales del Grupo Tragsa y con la plataforma de empresas públicas como medidas de presión sindical en contra de la aplicación del decreto Ley 20/2012, se trasladó al gabinete jurídico de COMFIA-CC.OO. consulta sobre la posibilidad de interponer demanda de conflicto colectivo ante una medida que consideramos totalmente injusta para los trabajadores y trabajadoras del grupo Tragsa.
No hemos querido dar más expectativas hasta que el gabinete jurídico de COMFIA-CC.OO no se pronunció y para ello tuvimos que esperar a que efectivamente no se nos abonara la paga Extraordinaria de Navidad. A partir de ahora esperar a la fijación de la conciliación en el SIMA y si no hay acuerdo a la interposición de la demanda.
El trabajo está realizado por COMFIA-CC.OO., desde aquí queremos agradecer el trabajo desarrollado por los servicios jurídicos de nuestra Federación y el tiempo que nos ha dedicado.
Cuida tu trabajo, AFÍLIATE
No hay comentarios:
Publicar un comentario